中華人民共和國公職人員政務處分法
（2020年6月20日第十三(san)屆(jie)全(quan)國(guo)人(ren)民代表大(da)會(hui)(hui)常務委(wei)員會(hui)(hui)第十九次會(hui)(hui)議通過）
第一章 總 則
第一條 為了規(gui)范政務處(chu)分，加(jia)強對所有行使公(gong)權力的(de)公(gong)職人(ren)員的(de)監督，促進公(gong)職人(ren)員依(yi)法履職、秉(bing)公(gong)用權、廉潔從政從業、堅持道德操守(shou)，根據《中華人(ren)民共和(he)國監察法》，制定本法。
第二條 本(ben)法適用于監(jian)察(cha)機關對違(wei)法的(de)公職人員給予政務處(chu)分的(de)活(huo)動。
本法(fa)第二章、第三章適用(yong)于公職人(ren)員(yuan)(yuan)任免機關(guan)、單位對(dui)違(wei)法(fa)的公職人(ren)員(yuan)(yuan)給予處分。處分的程(cheng)序、申訴等(deng)適用(yong)其他法(fa)律(lv)、行(xing)政法(fa)規、國務院部門(men)規章和國家有(you)關(guan)規定。
本法所(suo)稱公(gong)職人員(yuan)，是指《中華(hua)人民共和國監察法》第十五條規定的人員(yuan)。
第三條(tiao) 監察機關應當(dang)按照管理權(quan)限，加強對公(gong)職(zhi)(zhi)人(ren)員的監督，依法給予違法的公(gong)職(zhi)(zhi)人(ren)員政務處分。
公(gong)職人(ren)員(yuan)任免機關(guan)、單位應當按照管理權(quan)限，加(jia)強對公(gong)職人(ren)員(yuan)的教育、管理、監督，依法給予違法的公(gong)職人(ren)員(yuan)處分。
 監察機(ji)關發(fa)現公職人員任免機(ji)關、單位應當(dang)給予(yu)處分而未(wei)給予(yu)，或(huo)者給予(yu)的處分違法、不(bu)當(dang)的，應當(dang)及時提(ti)出監察建議。
第四條 給予公職人(ren)員(yuan)政(zheng)務處(chu)分，堅(jian)持黨管干部原則，集體討(tao)論決(jue)定；堅(jian)持法律(lv)面(mian)前一律(lv)平等，以事(shi)實為(wei)根(gen)據(ju)，以法律(lv)為(wei)準(zhun)繩，給予的政(zheng)務處(chu)分與違(wei)法行為(wei)的性質、情(qing)節(jie)、危(wei)害程度相當；堅(jian)持懲戒與教(jiao)育(yu)相結(jie)合，寬(kuan)嚴(yan)相濟。
第五條 給予公職(zhi)人(ren)員政(zheng)務處分(fen)，應(ying)當(dang)事(shi)實清楚、證據確鑿、定性準確、處理(li)恰(qia)當(dang)、程序合(he)法、手(shou)續完備(bei)。
第六條 公職(zhi)人員依法(fa)履行職(zhi)責受法(fa)律(lv)保護，非(fei)因法(fa)定事(shi)由(you)、非(fei)經(jing)法(fa)定程序，不受政務處(chu)分。
第二章 政務處分的種類和適用
第七條(tiao) 政務處分的種(zhong)類為：
（一）警告；
（二）記(ji)過；
（三）記大過(guo)；
（四）降級；
（五）撤職；
（六）開除。
第八條(tiao) 政務(wu)處分的(de)期間為：
（一(yi)）警告(gao)，六個月；
（二）記過，十二個(ge)月；
（三）記大過，十八(ba)個月；
（四）降級、撤職，二十四個(ge)月。
政務(wu)處分(fen)決定自(zi)作出之(zhi)日起(qi)生(sheng)效，政務(wu)處分(fen)期自(zi)政務(wu)處分(fen)決定生(sheng)效之(zhi)日起(qi)計算(suan)。
第(di)九條 公職人(ren)員(yuan)二人(ren)以上共同違(wei)法，根據各自在違(wei)法行(xing)為中(zhong)所(suo)起的作(zuo)用和應當承(cheng)擔(dan)的法律(lv)責任，分別給(gei)予政(zheng)務處分。
第十(shi)條 有(you)關(guan)機關(guan)、單位、組織集體(ti)作(zuo)出(chu)的決定違法(fa)或者(zhe)實施(shi)違法(fa)行為(wei)的，對(dui)負(fu)有(you)責(ze)任的領導人員和直(zhi)接責(ze)任人員中的公職人員依法(fa)給予(yu)政(zheng)務處分。
第十(shi)一條 公(gong)職人員有下列情形之一的(de)，可(ke)以從輕或者減輕給予政務處分：
（一）主(zhu)動交代本人應當受(shou)到(dao)政務處分(fen)的違法(fa)行為的；
（二）配(pei)合調查(cha)，如實說明本人違法事實的；
（三）檢(jian)舉(ju)他人違紀違法行為，經(jing)查(cha)證屬實的(de)；
（四(si)）主動采取措(cuo)施，有(you)效避免、挽(wan)回損失(shi)或者消(xiao)除不良(liang)影響的；
（五）在共同違法(fa)行為中起次要或者輔助作用的；
（六）主動(dong)上交或(huo)者退賠違法所得(de)的；
（七(qi)）法律、法規規定(ding)的其他從(cong)輕或者減(jian)輕情節。
第十二條(tiao) 公職人員(yuan)違法(fa)行(xing)為情節輕微，且具有本(ben)法(fa)第十一條(tiao)規(gui)定的情形之一的，可以對其進行(xing)談話提醒(xing)、批評教育、責令檢查或者(zhe)予(yu)以誡勉，免予(yu)或者(zhe)不予(yu)政務處分。
公職人員(yuan)因不明真相被裹挾或者被脅迫參與違法活動，經批評(ping)教(jiao)育后確有悔改表現的，可以(yi)減(jian)輕、免予(yu)(yu)或者不予(yu)(yu)政務處分。
第十三條 公職人員有下(xia)列情形之(zhi)一的，應當從重給予政務處分：
（一(yi)）在政務處分期(qi)內再次故意(yi)違法，應當受到政務處分的；
（二）阻止(zhi)他人檢舉、提(ti)供證據的；
  （三）串供(gong)或者偽造、隱匿、毀(hui)滅證據(ju)的；
（四）包庇同案人(ren)員的；
（五）脅迫(po)、唆(suo)使(shi)他人實施違法行為的；
 （六(liu)）拒(ju)不上交或者退賠違(wei)法所得(de)的；
（七）法律、法規(gui)規(gui)定的(de)其他從重(zhong)情(qing)節(jie)。
第十四(si)條 公職人員犯罪，有下(xia)列情形之一(yi)的(de)，予以開除(chu)：
（一(yi)）因(yin)故(gu)意犯罪被判處管制、拘(ju)役或(huo)者(zhe)有期徒刑(xing)以上刑(xing)罰（含宣告緩刑(xing)）的(de)；
  （二(er)）因過失犯罪被(bei)判處有期(qi)徒刑，刑期(qi)超(chao)過三年的；
（三）因犯罪被單(dan)處或者并處剝奪政治(zhi)權利的。
因過失犯罪被判處(chu)管制、拘役或者三(san)年以(yi)下有期徒刑(xing)的，一般應當(dang)予以(yi)開除(chu)；案件情況特殊，予以(yi)撤(che)職更(geng)為適當(dang)的，可以(yi)不予開除(chu)，但(dan)是應當(dang)報請上一級機關批準。
公(gong)職(zhi)人員因犯罪(zui)被單處罰金(jin)，或者(zhe)犯罪(zui)情節(jie)輕微，人民檢察院依法(fa)作出不起(qi)訴決定或者(zhe)人民法(fa)院依法(fa)免予(yu)刑事處罰的，予(yu)以(yi)撤職(zhi)；造成(cheng)不良影響的，予(yu)以(yi)開除(chu)。
第十五條 公職(zhi)(zhi)人員有兩(liang)個(ge)(ge)(ge)以上(shang)(shang)違法行為的，應(ying)(ying)當(dang)分(fen)(fen)(fen)別確定政(zheng)(zheng)務(wu)(wu)處分(fen)(fen)(fen)。應(ying)(ying)當(dang)給予兩(liang)種以上(shang)(shang)政(zheng)(zheng)務(wu)(wu)處分(fen)(fen)(fen)的，執(zhi)行其中最重(zhong)的政(zheng)(zheng)務(wu)(wu)處分(fen)(fen)(fen)；應(ying)(ying)當(dang)給予撤職(zhi)(zhi)以下多(duo)(duo)個(ge)(ge)(ge)相同政(zheng)(zheng)務(wu)(wu)處分(fen)(fen)(fen)的，可以在一個(ge)(ge)(ge)政(zheng)(zheng)務(wu)(wu)處分(fen)(fen)(fen)期(qi)以上(shang)(shang)、多(duo)(duo)個(ge)(ge)(ge)政(zheng)(zheng)務(wu)(wu)處分(fen)(fen)(fen)期(qi)之和(he)以下確定政(zheng)(zheng)務(wu)(wu)處分(fen)(fen)(fen)期(qi)，但是最長不得超過四十八個(ge)(ge)(ge)月(yue)。
第十六條(tiao) 對(dui)公(gong)(gong)職(zhi)人員的同(tong)一違法行為，監察(cha)機關(guan)和公(gong)(gong)職(zhi)人員任免機關(guan)、單(dan)位不得重復(fu)給(gei)予政(zheng)務(wu)處(chu)分和處(chu)分。
第十七條 公職(zhi)人(ren)員有違法(fa)行(xing)為，有關機關依照規定給予(yu)組織處(chu)理的，監察(cha)機關可以(yi)同時(shi)給予(yu)政務處(chu)分(fen)。
第十八(ba)條 擔任領導職務的公(gong)職人員有違(wei)法行為，被罷免、撤銷、免去(qu)或(huo)者辭去(qu)領導職務的，監察機(ji)關可(ke)以同(tong)時給予(yu)政務處分。
第(di)十九條 公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)以及(ji)參照《中華(hua)人民共(gong)和國公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)法(fa)》管理(li)的(de)人員(yuan)在政務(wu)(wu)(wu)處分期內，不(bu)得晉(jin)(jin)升職(zhi)務(wu)(wu)(wu)、職(zhi)級(ji)、銜(xian)級(ji)和級(ji)別；其中，被(bei)記(ji)(ji)過、記(ji)(ji)大過、降級(ji)、撤(che)職(zhi)的(de)，不(bu)得晉(jin)(jin)升工資檔次。被(bei)撤(che)職(zhi)的(de)，按照規定降低(di)職(zhi)務(wu)(wu)(wu)、職(zhi)級(ji)、銜(xian)級(ji)和級(ji)別，同時(shi)降低(di)工資和待遇。
第二十條 法律、法規授(shou)權或者(zhe)受國家機關依法委托管理(li)公共事(shi)務(wu)(wu)的組(zu)織中從(cong)事(shi)公務(wu)(wu)的人(ren)員(yuan)，以及(ji)公辦的教育、科研、文化、醫療衛(wei)生、體育等(deng)單位(wei)中從(cong)事(shi)管理(li)的人(ren)員(yuan)，在(zai)政務(wu)(wu)處分期(qi)內(nei)，不得晉升職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)、崗位(wei)和職(zhi)(zhi)員(yuan)等(deng)級、職(zhi)(zhi)稱(cheng)；其中，被記(ji)過(guo)、記(ji)大過(guo)、降(jiang)級、撤(che)職(zhi)(zhi)的，不得晉升薪酬待遇等(deng)級。被撤(che)職(zhi)(zhi)的，降(jiang)低職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)、崗位(wei)或者(zhe)職(zhi)(zhi)員(yuan)等(deng)級，同時降(jiang)低薪酬待遇。
第(di)二(er)十一條 國有企業管理人員(yuan)在(zai)政務(wu)處分(fen)期(qi)內，不得晉(jin)升職(zhi)務(wu)、崗位等級(ji)(ji)和職(zhi)稱；其中，被記過、記大過、降(jiang)級(ji)(ji)、撤職(zhi)的(de)，不得晉(jin)升薪(xin)酬(chou)待遇(yu)等級(ji)(ji)。被撤職(zhi)的(de)，降(jiang)低職(zhi)務(wu)或者(zhe)崗位等級(ji)(ji)，同(tong)時降(jiang)低薪(xin)酬(chou)待遇(yu)。
第(di)二十二條 基層(ceng)群眾性自治組(zu)織中從事管理的人員有違法行為的，監(jian)察機關可以予以警(jing)告(gao)、記(ji)過(guo)、記(ji)大(da)過(guo)。
基(ji)層群眾性自治(zhi)組織中從事管理的人(ren)員受(shou)到(dao)政(zheng)務處分的，應當由縣(xian)級或者鄉(xiang)鎮人(ren)民政(zheng)府根據具(ju)體(ti)情況減發或者扣發補貼、獎金(jin)。
第二十三條(tiao) 《中(zhong)華人(ren)民共(gong)和國監察(cha)法》第十五條(tiao)第六(liu)項(xiang)規定的(de)人(ren)員(yuan)有違法行為的(de)，監察(cha)機關(guan)(guan)可(ke)以(yi)予以(yi)警告(gao)、記過(guo)、記大過(guo)。情節嚴重的(de)，由所(suo)在單(dan)位(wei)(wei)直接給予或者監察(cha)機關(guan)(guan)建議有關(guan)(guan)機關(guan)(guan)、單(dan)位(wei)(wei)給予降低薪酬(chou)待遇、調(diao)離崗位(wei)(wei)、解(jie)除人(ren)事關(guan)(guan)系或者勞(lao)動關(guan)(guan)系等處理。
《中華人(ren)民共和國監(jian)察法》第十五條(tiao)第二項規定的(de)人(ren)員，未擔任公(gong)務(wu)(wu)員、參照《中華人(ren)民共和國公(gong)務(wu)(wu)員法》管理的(de)人(ren)員、事業單(dan)位工作人(ren)員或(huo)者國有企業人(ren)員職務(wu)(wu)的(de)，對其(qi)違法行為依照前款規定處(chu)理。
第二十(shi)四條 公(gong)職人(ren)員(yuan)被開(kai)除(chu)，或者(zhe)(zhe)依照(zhao)本法第二十(shi)三條規定，受到解除(chu)人(ren)事(shi)關(guan)系或者(zhe)(zhe)勞動(dong)關(guan)系處理的，不得錄用(yong)為(wei)公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)以及(ji)參照(zhao)《中華(hua)人(ren)民(min)共和國公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)法》管理的人(ren)員(yuan)。
第二十五條(tiao) 公職(zhi)人員違法(fa)(fa)取得的(de)財物和(he)用于違法(fa)(fa)行為的(de)本人財物，除依法(fa)(fa)應(ying)(ying)當(dang)由(you)其他機(ji)關沒收、追(zhui)繳或者(zhe)責令退(tui)賠的(de)，由(you)監(jian)察機(ji)關沒收、追(zhui)繳或者(zhe)責令退(tui)賠；應(ying)(ying)當(dang)退(tui)還原所有人或者(zhe)原持有人的(de)，依法(fa)(fa)予以(yi)退(tui)還；屬于國家財產或者(zhe)不應(ying)(ying)當(dang)退(tui)還以(yi)及(ji)無法(fa)(fa)退(tui)還的(de)，上繳國庫。
公職(zhi)人員(yuan)因違法行為獲得的職(zhi)務、職(zhi)級(ji)、銜級(ji)、級(ji)別、崗位(wei)和職(zhi)員(yuan)等級(ji)、職(zhi)稱、待(dai)遇(yu)、資(zi)格、學(xue)歷、學(xue)位(wei)、榮譽、獎勵等其(qi)他(ta)利益，監(jian)察機(ji)關應當建議有關機(ji)關、單位(wei)、組織按規定予以糾(jiu)正(zheng)。
第二十六條 公職人員被開(kai)除的(de)，自政務處分(fen)決定生效之(zhi)日起，應當解除其與所在(zai)機關、單位的(de)人事(shi)關系或者勞動關系。
公職(zhi)人員(yuan)受到開除(chu)以外的(de)(de)政(zheng)務(wu)(wu)(wu)處(chu)(chu)分(fen)(fen)，在(zai)政(zheng)務(wu)(wu)(wu)處(chu)(chu)分(fen)(fen)期內有悔改(gai)表現，并且沒有再發生應(ying)當給予(yu)政(zheng)務(wu)(wu)(wu)處(chu)(chu)分(fen)(fen)的(de)(de)違法行為(wei)的(de)(de)，政(zheng)務(wu)(wu)(wu)處(chu)(chu)分(fen)(fen)期滿(man)后自(zi)動解(jie)除(chu)，晉升(sheng)職(zhi)務(wu)(wu)(wu)、職(zhi)級(ji)(ji)、銜(xian)(xian)級(ji)(ji)、級(ji)(ji)別、崗位和職(zhi)員(yuan)等級(ji)(ji)、職(zhi)稱、薪酬待遇(yu)不再受原政(zheng)務(wu)(wu)(wu)處(chu)(chu)分(fen)(fen)影響。但是(shi)，解(jie)除(chu)降級(ji)(ji)、撤職(zhi)的(de)(de)，不恢復原職(zhi)務(wu)(wu)(wu)、職(zhi)級(ji)(ji)、銜(xian)(xian)級(ji)(ji)、級(ji)(ji)別、崗位和職(zhi)員(yuan)等級(ji)(ji)、職(zhi)稱、薪酬待遇(yu)。
第二(er)十七條 已經(jing)退(tui)休的公職(zhi)人(ren)(ren)員退(tui)休前或者退(tui)休后有違法(fa)行(xing)為(wei)的，不再給予政務(wu)處分，但是可以對其立(li)案調查；依法(fa)應(ying)當(dang)予以降(jiang)級、撤職(zhi)、開除(chu)的，應(ying)當(dang)按照(zhao)規(gui)定相(xiang)應(ying)調整其享受的待遇，對其違法(fa)取得的財物和用(yong)于(yu)違法(fa)行(xing)為(wei)的本人(ren)(ren)財物依照(zhao)本法(fa)第二(er)十五條的規(gui)定處理。
已經離職或者死亡(wang)的(de)公職人員在履職期(qi)間(jian)有違法行為(wei)的(de)，依照(zhao)前款規定處理。
第三章 違法行為及其適用的政務處分
 第二十(shi)八條 有下列行為之一(yi)的(de)，予(yu)以(yi)記過(guo)或(huo)(huo)者記大過(guo)；情節較重(zhong)的(de)，予(yu)以(yi)降級或(huo)(huo)者撤職；情節嚴重(zhong)的(de)，予(yu)以(yi)開除：
（一）散布有(you)損憲法權(quan)威、中國共產黨領導和國家(jia)聲譽的言論的；
（二）參加(jia)旨(zhi)在反(fan)對憲法(fa)、中國共(gong)產黨領(ling)導和國家(jia)的集會(hui)、游行、示威等(deng)活動的；
（三(san)）拒(ju)不執行(xing)或者變相不執行(xing)中國共產黨和國家(jia)的(de)路線方針(zhen)政策、重大決策部署的(de)；
（四）參加非(fei)(fei)法組織、非(fei)(fei)法活動(dong)的；
  （五）挑撥、破壞民族關(guan)系，或(huo)者參加(jia)民族分裂活動(dong)的；
（六(liu)）利(li)用宗教活(huo)動破(po)壞(huai)民族團結和社會穩定的；
（七）在對(dui)外(wai)交往中損害(hai)國家榮譽和利(li)益的(de)。
  有前款第二項(xiang)、第四項(xiang)、第五項(xiang)和第六項(xiang)行為之一的，對策(ce)劃(hua)者、組織者和骨干分(fen)子，予以開除(chu)。
公(gong)開發表反對憲法(fa)確立的(de)國(guo)家(jia)指導(dao)思想，反對中國(guo)共產(chan)黨領導(dao)，反對社(she)會主義制度，反對改(gai)革(ge)開放的(de)文(wen)章、演說、宣言、聲明等的(de)，予(yu)以(yi)開除。
第(di)二十(shi)九條 不按照規定(ding)請示、報(bao)告(gao)重大事項，情節(jie)較重的，予(yu)以警(jing)告(gao)、記(ji)過或者(zhe)記(ji)大過；情節(jie)嚴重的，予(yu)以降級(ji)或者(zhe)撤(che)職(zhi)。
違反個人有關事(shi)項報告規定，隱瞞不報，情節較重的，予以警告、記過(guo)或者記大過(guo)。
  篡改、偽造本人檔案資料的，予以記過或者記大過；情節嚴重的，予以降級或者撤職。
第三十條 有下列行為之一的，予以警(jing)告、記(ji)過或(huo)者記(ji)大過；情(qing)節(jie)嚴(yan)重的，予以降級或(huo)者撤職：
（一）違反民主集中制原(yuan)則，個人或者(zhe)少數人決定(ding)重(zhong)大(da)事項，或者(zhe)拒不執行(xing)、擅(shan)自改變集體作出(chu)的(de)重(zhong)大(da)決定(ding)的(de)；
 （二）拒不執行或(huo)者變相不執行、拖延執行上級依法(fa)作出的(de)(de)決定、命令的(de)(de)。
第三十一條 違反規定出境或者(zhe)辦理因私出境證件的，予(yu)以記過或者(zhe)記大過；情節嚴重(zhong)的，予(yu)以降(jiang)級或者(zhe)撤職。
違(wei)反(fan)規定取得外(wai)(wai)國(guo)國(guo)籍或者(zhe)獲取境(jing)外(wai)(wai)永久居留資(zi)格、長期居留許可的，予(yu)以撤職或者(zhe)開除。
第三十二條 有下列行為(wei)之一的(de)，予(yu)以(yi)(yi)警告、記過或者(zhe)記大過；情節(jie)較重的(de)，予(yu)以(yi)(yi)降級或者(zhe)撤職(zhi)；情節(jie)嚴重的(de)，予(yu)以(yi)(yi)開(kai)除：
（一）在選拔任用(yong)、錄用(yong)、聘用(yong)、考核、晉升(sheng)、評選等干部人(ren)事(shi)工作中違反有關規定(ding)的；
（二）弄虛作假(jia)，騙取職(zhi)務、職(zhi)級(ji)、銜級(ji)、級(ji)別、崗(gang)位和職(zhi)員(yuan)等級(ji)、職(zhi)稱、待遇、資格、學歷、學位、榮譽、獎勵或者(zhe)其他利益(yi)的；
（三）對依法行(xing)(xing)(xing)使批評、申訴、控告(gao)、檢(jian)舉等(deng)權利的(de)行(xing)(xing)(xing)為進行(xing)(xing)(xing)壓制或者打擊(ji)報(bao)復的(de)；
（四）誣告陷害(hai)，意(yi)圖使他(ta)人(ren)受到名(ming)譽損害(hai)或者(zhe)責任追究等不良影響的；
（五）以暴力、威脅、賄賂、欺騙等(deng)手段破(po)壞選舉的。
第(di)三十三條 有下列(lie)行(xing)為之一的，予以警告、記過(guo)或者(zhe)記大過(guo)；情節(jie)較(jiao)重的，予以降級或者(zhe)撤職；情節(jie)嚴重的，予以開除：
（一）貪污賄賂的；
（二）利用職(zhi)權或(huo)(huo)者(zhe)職(zhi)務上的影響(xiang)為本(ben)人或(huo)(huo)者(zhe)他(ta)人謀取(qu)私利的；
（三）縱容、默許特(te)定關系人利(li)用本人職(zhi)權或(huo)者職(zhi)務(wu)上的影響謀取私(si)利(li)的。
  拒不按照(zhao)規定糾正特(te)定關系人(ren)違(wei)規任職(zhi)(zhi)、兼職(zhi)(zhi)或者從事經營活動，且(qie)不服從職(zhi)(zhi)務(wu)調整的，予(yu)以撤職(zhi)(zhi)。
第三十四條 收受(shou)可能(neng)影響公(gong)正行使(shi)公(gong)權(quan)力的(de)禮(li)品、禮(li)金、有價證券等財(cai)物的(de)，予(yu)以警告、記過或(huo)者記大過；情節較(jiao)重(zhong)的(de)，予(yu)以降級或(huo)者撤職；情節嚴重(zhong)的(de)，予(yu)以開除。
向公(gong)職人(ren)員(yuan)及(ji)其特(te)定關系人(ren)贈送可能(neng)影(ying)響公(gong)正行使公(gong)權力(li)的(de)禮品、禮金、有價證券等(deng)財物，或者(zhe)接受、提供可能(neng)影(ying)響公(gong)正行使公(gong)權力(li)的(de)宴請(qing)、旅游、健身、娛樂等(deng)活(huo)動安排，情節(jie)較重的(de)，予(yu)以(yi)警告、記(ji)過或者(zhe)記(ji)大過；情節(jie)嚴重的(de)，予(yu)以(yi)降級或者(zhe)撤(che)職。
第(di)三(san)十五(wu)條 有(you)下列行為(wei)之一，情節(jie)較重的，予(yu)以警告(gao)、記過或者記大過；情節(jie)嚴重的，予(yu)以降(jiang)級(ji)或者撤職(zhi)：
（一）違(wei)反規定(ding)設定(ding)、發(fa)放(fang)薪酬(chou)或者津貼、補貼、獎金的；
（二）違反規定(ding)，在公務(wu)接待、公務(wu)交通、會(hui)議活動(dong)、辦(ban)公用房以及其他工作生活保障等方面超標準(zhun)、超范圍(wei)的；
（三）違反規定(ding)公款消費的。
第三十六(liu)條 違(wei)反規定(ding)從(cong)事(shi)或(huo)者參與營利性活動，或(huo)者違(wei)反規定(ding)兼任(ren)職(zhi)務、領(ling)取(qu)報酬的(de)，予以(yi)警告、記過(guo)或(huo)者記大過(guo)；情節(jie)較(jiao)重的(de)，予以(yi)降級或(huo)者撤職(zhi)；情節(jie)嚴重的(de)，予以(yi)開(kai)除。
第三十七條(tiao) 利用宗族或者黑惡勢力等(deng)欺壓(ya)群眾(zhong)，或者縱容(rong)、包庇黑惡勢力活動的(de)，予以撤(che)職；情(qing)節嚴重的(de)，予以開除。
第三(san)十(shi)八條 有下列行為之一，情節較(jiao)重的，予以(yi)警(jing)告(gao)、記(ji)過或者記(ji)大過；情節嚴重的，予以(yi)降級或者撤職：
（一）違(wei)反(fan)規定(ding)向管理服務對象收取、攤派財(cai)物(wu)的；
（二）在管理服務活動中故意刁難、吃拿卡要(yao)的；
 （三）在管理服務活(huo)動中態度惡(e)劣(lie)粗暴(bao)，造成不良后果(guo)或者影響的；
（四(si)）不按照規定(ding)公開工作信息，侵(qin)犯管理服務(wu)對象知情權(quan)，造(zao)成(cheng)不良后果(guo)或(huo)者(zhe)影響(xiang)的；
（五）其他侵(qin)犯管理服務對象利益的(de)(de)行為，造成不(bu)良后(hou)果(guo)或者影響的(de)(de)。
有前款第一項(xiang)、第二項(xiang)和第五項(xiang)行為，情(qing)節(jie)特別嚴重的(de)，予以開(kai)除。
第三十九條 有(you)下列(lie)行為之(zhi)一(yi)，造成不(bu)良后果或者影(ying)響的(de)(de)，予(yu)以警告(gao)、記過(guo)或者記大過(guo)；情節較重的(de)(de)，予(yu)以降級或者撤職(zhi)；情節嚴(yan)重的(de)(de)，予(yu)以開(kai)除：
  （一）濫用職權，危(wei)害(hai)(hai)國家(jia)利(li)益(yi)、社會公(gong)共利(li)益(yi)或者侵害(hai)(hai)公(gong)民、法人(ren)、其他組織(zhi)合法權益(yi)的；
  （二）不履行或者不正(zheng)確履行職(zhi)責，玩(wan)忽職(zhi)守(shou)，貽誤(wu)工作的；
（三）工作中有形式(shi)主義、官(guan)僚主義行(xing)為(wei)的；
（四）工作(zuo)中有弄虛(xu)作(zuo)假，誤導、欺(qi)騙行為的；
  （五(wu)）泄(xie)露(lu)國(guo)家秘(mi)(mi)密(mi)、工作秘(mi)(mi)密(mi)，或者泄(xie)露(lu)因履行職責掌(zhang)握的(de)商業秘(mi)(mi)密(mi)、個人隱私的(de)。
第四(si)十條 有下列行(xing)為(wei)之一(yi)的，予(yu)以警告(gao)、記過或者記大過；情(qing)(qing)節較重(zhong)的，予(yu)以降(jiang)級或者撤職(zhi)；情(qing)(qing)節嚴重(zhong)的，予(yu)以開除：
（一）違背社會公序良(liang)俗，在公共(gong)場所有不(bu)當行為(wei)，造(zao)成不(bu)良(liang)影(ying)響的；
（二）參與或者支持迷信活動(dong)，造成不良影響(xiang)的(de)；
（三）參(can)與賭博的；
（四）拒不承擔贍(shan)養(yang)、撫養(yang)、扶(fu)養(yang)義(yi)務的；
（五）實(shi)施家庭(ting)暴力(li)，虐待(dai)、遺(yi)棄家庭(ting)成員的；
（六）其他(ta)嚴重違反家庭(ting)美德、社(she)會公(gong)德的行為。
吸食、注射毒品，組織賭博，組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情(qing)淫亂活動的，予以(yi)撤職或者(zhe)開除。
第(di)四(si)十一條 公(gong)(gong)職人(ren)(ren)員(yuan)有其他(ta)違法行為，影響公(gong)(gong)職人(ren)(ren)員(yuan)形象，損(sun)害國(guo)家和人(ren)(ren)民利益的(de)，可以根(gen)據情(qing)節輕重給(gei)予(yu)相應政(zheng)務處分(fen)。
第四章 政務處分的程序
第四十二(er)條 監(jian)察機關(guan)對涉嫌違法的公(gong)職(zhi)人(ren)員(yuan)進行(xing)調查，應當由二(er)名(ming)以上(shang)工作人(ren)員(yuan)進行(xing)。監(jian)察機關(guan)進行(xing)調查時(shi)，有權依法向有關(guan)單位和(he)個(ge)人(ren)了解(jie)情況(kuang)，收(shou)集、調取證據(ju)。有關(guan)單位和(he)個(ge)人(ren)應當如實提(ti)供情況(kuang)。
嚴禁以威脅、引誘、欺騙及其他非法方式收集(ji)證(zheng)據。以非法方式收集(ji)的(de)證(zheng)據不(bu)得作為給(gei)予政務(wu)處分的(de)依(yi)據。
第四(si)十三條 作出(chu)政(zheng)務處分(fen)決定前(qian)，監察機關(guan)應當將調(diao)查(cha)認定的違法事(shi)實(shi)及擬給予政(zheng)務處分(fen)的依(yi)據告知被(bei)調(diao)查(cha)人(ren)(ren)，聽取被(bei)調(diao)查(cha)人(ren)(ren)的陳述(shu)和申辯(bian)(bian)，并對其陳述(shu)的事(shi)實(shi)、理由(you)和證據進(jin)行核實(shi)，記(ji)錄在案。被(bei)調(diao)查(cha)人(ren)(ren)提出(chu)的事(shi)實(shi)、理由(you)和證據成立的，應予采(cai)納。不得因被(bei)調(diao)查(cha)人(ren)(ren)的申辯(bian)(bian)而加重政(zheng)務處分(fen)。
 第(di)四十四條 調查(cha)終結后，監(jian)察(cha)機關應當根據下列不(bu)同情況，分別作(zuo)出(chu)處理：
（一）確有應受政務(wu)(wu)處分的(de)違法行為的(de)，根據情節輕(qing)重(zhong)，按(an)照政務(wu)(wu)處分決(jue)定權(quan)限，履行規定的(de)審批手續(xu)后，作出政務(wu)(wu)處分決(jue)定；
（二）違(wei)法事(shi)實不能成立的(de)，撤銷案件；
（三(san)）符合免予(yu)、不(bu)(bu)予(yu)政務處分條件的，作出免予(yu)、不(bu)(bu)予(yu)政務處分決定；
（四）被調查(cha)人(ren)涉嫌其(qi)他違法(fa)或者(zhe)犯罪(zui)行為的(de)，依法(fa)移(yi)送主管機(ji)關處理。
第四十(shi)五條 決(jue)定給予政務(wu)處(chu)分(fen)的，應當制作政務(wu)處(chu)分(fen)決(jue)定書。
政務處(chu)分決定書應當載明下(xia)列事項：
（一）被處(chu)分人(ren)的姓(xing)名、工(gong)作(zuo)單位和職務；
（二）違(wei)法事實和證據(ju)；
（三(san)）政務處分的種類和依據；
（四）不服政(zheng)務處分決定(ding)，申(shen)請復審、復核的途徑(jing)和(he)期限(xian)；
（五(wu)）作出政務處分決定的機關名稱(cheng)和日期。
政(zheng)務處分決(jue)定書應當蓋有作出決(jue)定的(de)監察機關(guan)的(de)印章。
第四(si)十六(liu)條 政務處分決(jue)定書應(ying)當及時送達被(bei)處分人(ren)(ren)和被(bei)處分人(ren)(ren)所在(zai)機關、單位(wei)，并在(zai)一定范圍內(nei)宣布。
作出政務處分(fen)決定(ding)后，監察機關(guan)應(ying)當(dang)根據被處分(fen)人的具體身份書面(mian)告知(zhi)相(xiang)關(guan)的機關(guan)、單位。
第四十七條 參與公職人(ren)員違(wei)法案件調查、處理的人(ren)員有(you)(you)下(xia)列情(qing)形之一的，應當(dang)自行回避，被調查人(ren)、檢舉人(ren)及其他有(you)(you)關人(ren)員也有(you)(you)權要求其回避：
（一）是被(bei)調查人(ren)或者檢舉人(ren)的近(jin)親屬的；
（二）擔任(ren)過本案的證人的；
（三）本人或者其近(jin)親屬(shu)與調查的案件有利害(hai)關(guan)系的；
 （四）可能(neng)影響案件公正調(diao)查、處(chu)理的其他情(qing)形。
第四十(shi)八條(tiao) 監察機(ji)關負責(ze)人(ren)的回避(bi)，由(you)上級監察機(ji)關決定(ding)；其他參與違法案件調(diao)查、處理人(ren)員的回避(bi)，由(you)監察機(ji)關負責(ze)人(ren)決定(ding)。
監察(cha)機關或者上(shang)級監察(cha)機關發現(xian)參(can)與違法案件調(diao)查、處(chu)理(li)人(ren)員有應(ying)當回避情形的，可以直接(jie)決定該人(ren)員回避。
第四十九條 公職人員依(yi)法(fa)受(shou)到刑事責任追究(jiu)的(de)，監察機關(guan)應當根(gen)據司法(fa)機關(guan)的(de)生效判決、裁定(ding)、決定(ding)及其認定(ding)的(de)事實和(he)情(qing)節，依(yi)照本法(fa)規定(ding)給予政務處分。
公職人員依法受到行(xing)政(zheng)處(chu)罰(fa)，應當(dang)給予政(zheng)務處(chu)分的(de)，監(jian)察機關可以根(gen)據行(xing)政(zheng)處(chu)罰(fa)決定(ding)認定(ding)的(de)事(shi)實和情(qing)節，經立案調查核實后，依照(zhao)本法給予政(zheng)務處(chu)分。
監(jian)察機(ji)(ji)(ji)關(guan)根(gen)據(ju)本(ben)條第一款、第二款的規定作出政務處(chu)分(fen)后，司法(fa)機(ji)(ji)(ji)關(guan)、行政機(ji)(ji)(ji)關(guan)依法(fa)改變原(yuan)生效判決(jue)、裁(cai)定、決(jue)定等(deng)，對原(yuan)政務處(chu)分(fen)決(jue)定產生影響的，監(jian)察機(ji)(ji)(ji)關(guan)應當(dang)根(gen)據(ju)改變后的判決(jue)、裁(cai)定、決(jue)定等(deng)重新作出相應處(chu)理(li)。
 第五十條 監察機關對經各(ge)級(ji)(ji)人民(min)代(dai)(dai)表(biao)大會(hui)、縣級(ji)(ji)以(yi)上(shang)各(ge)級(ji)(ji)人民(min)代(dai)(dai)表(biao)大會(hui)常務(wu)(wu)委員會(hui)選(xuan)舉或(huo)者(zhe)決(jue)定任命的公職人員予以(yi)撤(che)職、開除的，應(ying)當先依法罷免、撤(che)銷或(huo)者(zhe)免去其(qi)職務(wu)(wu)，再依法作出政務(wu)(wu)處分決(jue)定。
監察機關對經中(zhong)國人民(min)政(zheng)治協商(shang)會(hui)(hui)議各(ge)級(ji)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)全(quan)體會(hui)(hui)議或(huo)者(zhe)其(qi)常務(wu)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)選舉或(huo)者(zhe)決(jue)定(ding)任(ren)命的公職人員(yuan)予以(yi)撤職、開(kai)除的，應當先依章(zhang)程免去其(qi)職務(wu)，再(zai)依法作出(chu)政(zheng)務(wu)處分(fen)決(jue)定(ding)。
監察機關對各級人(ren)民(min)代(dai)表(biao)大(da)會(hui)(hui)代(dai)表(biao)、中國人(ren)民(min)政治(zhi)協(xie)商(shang)會(hui)(hui)議各級委(wei)員會(hui)(hui)委(wei)員給予政務(wu)處(chu)分(fen)的(de)，應當向有關的(de)人(ren)民(min)代(dai)表(biao)大(da)會(hui)(hui)常務(wu)委(wei)員會(hui)(hui)，鄉(xiang)、民(min)族鄉(xiang)、鎮的(de)人(ren)民(min)代(dai)表(biao)大(da)會(hui)(hui)主席團或者中國人(ren)民(min)政治(zhi)協(xie)商(shang)會(hui)(hui)議委(wei)員會(hui)(hui)常務(wu)委(wei)員會(hui)(hui)通報。
第五十(shi)一條 下(xia)級監(jian)(jian)察機(ji)關(guan)(guan)(guan)根據上級監(jian)(jian)察機(ji)關(guan)(guan)(guan)的(de)指(zhi)定(ding)管(guan)轄(xia)決定(ding)進(jin)行(xing)調(diao)查(cha)的(de)案件，調(diao)查(cha)終結后(hou)，對不屬于本(ben)監(jian)(jian)察機(ji)關(guan)(guan)(guan)管(guan)轄(xia)范圍內的(de)監(jian)(jian)察對象，應(ying)當交有(you)管(guan)理(li)權限(xian)的(de)監(jian)(jian)察機(ji)關(guan)(guan)(guan)依法作出(chu)政務處分(fen)決定(ding)。
第五(wu)十二條 公職人(ren)員涉嫌(xian)違(wei)法，已(yi)經被立案調查(cha)，不宜繼續履行(xing)職責的，公職人(ren)員任免(mian)機關、單位(wei)可(ke)以決定暫停其履行(xing)職務。
公(gong)職人員(yuan)在(zai)被立案調查期間，未(wei)經(jing)監察機關(guan)同意，不(bu)得出境、辭去公(gong)職；被調查公(gong)職人員(yuan)所在(zai)機關(guan)、單(dan)位及上級機關(guan)、單(dan)位不(bu)得對其交流(liu)、晉(jin)升(sheng)、獎勵、處分或(huo)者辦理退休手(shou)續(xu)。
第五十三條 監察機關(guan)在(zai)調查中發現公職人員(yuan)受到不(bu)實檢舉、控告或者誣告陷害，造成不(bu)良影(ying)響的，應當按(an)照規(gui)定及時(shi)澄清事實，恢復名(ming)譽(yu)，消除不(bu)良影(ying)響。
第五十四條 公職(zhi)人員受到政(zheng)務(wu)(wu)處分(fen)的，應當(dang)將政(zheng)務(wu)(wu)處分(fen)決(jue)定(ding)書存入其本(ben)人檔案。對(dui)于受到降級以(yi)(yi)上政(zheng)務(wu)(wu)處分(fen)的，應當(dang)由人事部門按照管理權限在(zai)作(zuo)出(chu)政(zheng)務(wu)(wu)處分(fen)決(jue)定(ding)后一個(ge)月(yue)內(nei)辦理職(zhi)務(wu)(wu)、工資及其他有關待遇(yu)等(deng)的變更(geng)手續(xu)；特殊情(qing)況下，經批準可以(yi)(yi)適(shi)當(dang)延長(chang)辦理期限，但是(shi)最長(chang)不得超過六個(ge)月(yue)。
第五章 復審、復核
第五(wu)十五(wu)條 公職人(ren)員對監(jian)察(cha)機關作出的涉(she)及本人(ren)的政(zheng)務處分決(jue)定(ding)不服的，可(ke)以(yi)依法向(xiang)作出決(jue)定(ding)的監(jian)察(cha)機關申請復審；公職人(ren)員對復審決(jue)定(ding)仍不服的，可(ke)以(yi)向(xiang)上一級監(jian)察(cha)機關申請復核。
監(jian)察機關(guan)發現本機關(guan)或者下(xia)級(ji)監(jian)察機關(guan)作(zuo)出(chu)的政務處分決(jue)定確有錯(cuo)誤的，應(ying)當及(ji)時予以糾正或者責令下(xia)級(ji)監(jian)察機關(guan)及(ji)時予以糾正。
第五十六條 復審、復核期(qi)間(jian)，不停止原政務處分(fen)決(jue)定的執行。
 公(gong)職人員不因(yin)提出復(fu)審、復(fu)核而被加(jia)重政務處分(fen)。
第(di)五十七條 有下列情形之一的(de)，復審、復核(he)機關應當撤銷(xiao)原政務處分決(jue)(jue)定(ding)(ding)，重新作(zuo)出(chu)決(jue)(jue)定(ding)(ding)或者責令(ling)原作(zuo)出(chu)決(jue)(jue)定(ding)(ding)的(de)監察機關重新作(zuo)出(chu)決(jue)(jue)定(ding)(ding)：
  （一）政務處分所依據的違法事(shi)實(shi)不清或者證據不足的；
（二）違反法(fa)定程序，影響案件公正處理(li)的；
（三）超越職權或者濫(lan)用(yong)職權作出政(zheng)務處分決(jue)定(ding)的(de)。
第五(wu)十八(ba)條 有(you)下(xia)列情形之一的，復審、復核機關應當(dang)變更原政務處分決定，或者責令原作(zuo)出決定的監察機關予(yu)以變更：
（一(yi)）適(shi)用(yong)法(fa)律、法(fa)規確有錯誤的；
 （二）對違(wei)法行為的情節認(ren)定(ding)確有錯(cuo)誤(wu)的；
（三(san)）政務(wu)處分不(bu)當的。
第五(wu)十九(jiu)條(tiao) 復(fu)審、復(fu)核機(ji)關認(ren)為政務處分(fen)決(jue)定(ding)認(ren)定(ding)事(shi)實(shi)清楚，適用(yong)法律正確的，應當予以維持。
第六(liu)十條 公職(zhi)(zhi)人(ren)員的(de)政務(wu)處(chu)分(fen)決(jue)定(ding)被變(bian)更，需要(yao)調整該公職(zhi)(zhi)人(ren)員的(de)職(zhi)(zhi)務(wu)、職(zhi)(zhi)級(ji)(ji)、銜級(ji)(ji)、級(ji)(ji)別、崗(gang)位(wei)和職(zhi)(zhi)員等(deng)級(ji)(ji)或者薪酬待遇(yu)等(deng)的(de)，應當(dang)按照(zhao)規(gui)定(ding)予(yu)以調整。政務(wu)處(chu)分(fen)決(jue)定(ding)被撤銷的(de)，應當(dang)恢(hui)復該公職(zhi)(zhi)人(ren)員的(de)級(ji)(ji)別、薪酬待遇(yu)，按照(zhao)原職(zhi)(zhi)務(wu)、職(zhi)(zhi)級(ji)(ji)、銜級(ji)(ji)、崗(gang)位(wei)和職(zhi)(zhi)員等(deng)級(ji)(ji)安排相應的(de)職(zhi)(zhi)務(wu)、職(zhi)(zhi)級(ji)(ji)、銜級(ji)(ji)、崗(gang)位(wei)和職(zhi)(zhi)員等(deng)級(ji)(ji)，并在(zai)原政務(wu)處(chu)分(fen)決(jue)定(ding)公布范圍內為其恢(hui)復名(ming)譽。沒收、追繳財物錯誤的(de)，應當(dang)依法予(yu)以返還、賠償。
公職人(ren)員因有(you)本法第(di)五十七條、第(di)五十八條規定的(de)(de)情形(xing)被撤(che)銷政(zheng)務(wu)處(chu)分或者減(jian)輕政(zheng)務(wu)處(chu)分的(de)(de)，應當對其薪(xin)酬待遇受到的(de)(de)損失予以補償。
第六章 法律責任
第(di)六(liu)十一條 有關(guan)機關(guan)、單(dan)位無正(zheng)當理(li)由(you)拒不采納監(jian)察(cha)建(jian)議的，由(you)其上級機關(guan)、主(zhu)管部門責令(ling)改正(zheng)，對該機關(guan)、單(dan)位給予通報批(pi)評，對負(fu)有責任的領(ling)導(dao)人員和直接責任人員依(yi)法給予處理(li)。
第六十二條 有(you)關(guan)(guan)機(ji)關(guan)(guan)、單(dan)位、組(zu)織或(huo)者(zhe)人員有(you)下列情形之一的，由其(qi)上級機(ji)關(guan)(guan)，主(zhu)管部門，任免機(ji)關(guan)(guan)、單(dan)位或(huo)者(zhe)監察機(ji)關(guan)(guan)責令(ling)改正，依法給予(yu)處理：
（一(yi)）拒不執行政務處分決定的；
（二）拒(ju)不(bu)配合或者(zhe)阻(zu)礙調查的；
  （三）對檢舉人(ren)、證人(ren)或者調查人(ren)員進行打擊報復的(de)；
（四）誣告陷害公職人員的；
（五）其他(ta)違反本(ben)法規(gui)定(ding)的情形(xing)。
第六十三(san)條 監察機(ji)關及(ji)其工作人(ren)員有下列情形之(zhi)一的，對負有責任(ren)的領導人(ren)員和直接責任(ren)人(ren)員依(yi)法給予處(chu)理：
（一）違反規定(ding)處置問題線索的；
  （二）竊取、泄露調(diao)查工作信息，或者(zhe)泄露檢舉(ju)事項、檢舉(ju)受理情況以及(ji)檢舉(ju)人(ren)信息的；
（三）對被調查人或者(zhe)(zhe)涉案(an)人員逼供、誘供，或者(zhe)(zhe)侮辱、打罵、虐待(dai)、體罰或者(zhe)(zhe)變(bian)相體罰的；
（四）收受(shou)被(bei)調查人(ren)或者涉案人(ren)員的財物以及其他利(li)益的；
（五）違反規定處置涉案財物(wu)的；
（六）違反規(gui)定采取調查措施的；
（七）利用職權或者職務(wu)上(shang)的(de)影響(xiang)干預調查(cha)工作、以案謀(mou)私(si)的(de)；
（八）違反規定發(fa)生辦案(an)安(an)全事故(gu)，或者發(fa)生安(an)全事故(gu)后隱瞞(man)不(bu)報、報告(gao)失實(shi)、處置不(bu)當的；
（九）違反回(hui)避等程序規定，造成(cheng)不良影響的；
 （十）不(bu)依法(fa)受理(li)和處理(li)公職人員復審、復核的；
（十(shi)一）其他濫用職權(quan)、玩(wan)忽職守、徇私舞弊(bi)的行為。
第六十四條(tiao) 違反本法規定，構(gou)成犯(fan)罪的，依法追究刑(xing)事(shi)責任(ren)。
第七章 附 則
第(di)六十(shi)五(wu)條(tiao) 國務院及(ji)其相關主(zhu)管部(bu)門(men)根據本法(fa)的(de)原則和精神，結合(he)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位、國有企業(ye)(ye)等的(de)實際情況，對事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位、國有企業(ye)(ye)等的(de)違法(fa)的(de)公職人員處分事(shi)宜作出(chu)具體規定。
第六十六條 中央軍事(shi)委員會可以根據本(ben)法制定相關具體規(gui)定。
第六十七條 本(ben)(ben)法(fa)(fa)施行(xing)前，已結(jie)(jie)案的(de)(de)(de)(de)案件如(ru)果(guo)需要復審(shen)、復核，適用當(dang)時(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)規定(ding)。尚未結(jie)(jie)案的(de)(de)(de)(de)案件，如(ru)果(guo)行(xing)為(wei)發(fa)生時(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)規定(ding)不認(ren)為(wei)是(shi)違(wei)法(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)，適用當(dang)時(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)規定(ding)；如(ru)果(guo)行(xing)為(wei)發(fa)生時(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)規定(ding)認(ren)為(wei)是(shi)違(wei)法(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)，依照當(dang)時(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)規定(ding)處(chu)理，但(dan)是(shi)如(ru)果(guo)本(ben)(ben)法(fa)(fa)不認(ren)為(wei)是(shi)違(wei)法(fa)(fa)或(huo)者根據本(ben)(ben)法(fa)(fa)處(chu)理較輕的(de)(de)(de)(de)，適用本(ben)(ben)法(fa)(fa)。
第六十八條 本法自(zi)2020年7月1日(ri)起施行。
