為增強新員(yuan)工(gong)(gong)對公(gong)司的認同感、歸屬(shu)感，10月28日下午，能源公(gong)司舉(ju)辦了新員(yuan)工(gong)(gong)座(zuo)談(tan)(tan)會暨入(ru)職培訓會，公(gong)司黨支(zhi)部書記、董事長(chang)丁明利、支(zhi)部委員(yuan)、副總經(jing)理邵長(chang)力出席(xi)座(zuo)談(tan)(tan)會。
在(zai)座談會上，新(xin)(xin)員工們踴躍(yue)發(fa)言，對(dui)各自入職后在(zai)新(xin)(xin)崗位上的(de)工作、學習(xi)、生活等情(qing)況作了交流，并向(xiang)公(gong)司(si)領(ling)導提出意見(jian)建議。丁明利(li)向(xiang)在(zai)場(chang)的(de)新(xin)(xin)員工簡要介紹了能(neng)源(yuan)公(gong)司(si)的(de)發(fa)展歷程(cheng)、主營業(ye)務，并描(miao)繪公(gong)司(si)未來的(de)發(fa)展藍圖。
青年(nian)強則國強。丁(ding)明利引(yin)用習近平總書(shu)記在二(er)十(shi)大報告中對(dui)青年(nian)的(de)(de)寄語(yu)勉(mian)勵在場的(de)(de)新員工(gong)，并提出四點要求：
1.要忠(zhong)于職(zhi)守，愛崗(gang)(gang)敬業。在工作(zuo)(zuo)既要忠(zhong)于職(zhi)責，也要忠(zhong)于操守，不僅要能做好事，更要做好人，要自動自發地(di)擔當(dang)起崗(gang)(gang)位(wei)職(zhi)責，優質高效地(di)履(lv)行好各項工作(zuo)(zuo)任務。
2.要(yao)敢于(yu)擔(dan)當(dang)，善作善成。在公(gong)司不斷發展(zhan)壯(zhuang)大的(de)時機下，既肩(jian)負著(zhu)發展(zhan)的(de)重任，也有著(zhu)建(jian)功立業(ye)的(de)大好時機，要(yao)勇挑重擔(dan)，敢于(yu)擔(dan)當(dang)，用青年特有的(de)朝(chao)氣(qi)和銳氣(qi)投(tou)身到公(gong)司的(de)大發展(zhan)過(guo)程中(zhong)。
3.要勇于創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)，超越(yue)自我。勇于創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)的員工是(shi)公司最(zui)有價值和(he)不(bu)可替代的人才，年(nian)輕(qing)人要思維活躍，要革故鼎新(xin)，在推(tui)動管(guan)理創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)、制度(du)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)、技術創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)、模式創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)方面做出(chu)應有的貢獻。
4.要勤(qin)于(yu)學(xue)(xue)習，善于(yu)思考。作為(wei)青(qing)年職工(gong)，要把學(xue)(xue)習當(dang)做首(shou)要任務，樹立終生學(xue)(xue)習的(de)思想和觀(guan)念，努(nu)力成為(wei)適(shi)應公(gong)司發展(zhan)需要的(de)學(xue)(xue)習型(xing)人才，不斷(duan)掌握更(geng)新(xin)的(de)知識，熟悉本(ben)崗位的(de)業務以及公(gong)司各(ge)種(zhong)業務的(de)新(xin)趨勢、新(xin)方法(fa)，成為(wei)專家型(xing)人才。
會議還對在(zai)場的(de)新員工進行了入職培訓。
