1月31日(ri)下午，集團黨委(wei)委(wei)員、副總經理邱(qiu)瑞琳帶(dai)隊前往能(neng)源公司，對企(qi)業內部規范化(hua)管理及工(gong)程建設等工(gong)作開展(zhan)調(diao)研(yan)指導。集團(tuan)辦公室、開發建設(she)部（招商營(ying)銷中(zhong)心）相關人員陪同調研。
會上(shang)，能(neng)源公司董事長丁明(ming)利(li)針對企業新春伊始復工(gong)復產、重點(dian)工(gong)作進展情況及下一(yi)步(bu)工(gong)作思路做(zuo)了匯(hui)報。雙方(fang)圍繞信息宣(xuan)傳、企業(ye)文化、檔案管(guan)理及工(gong)程建設等方面，如何(he)更好(hao)開展(zhan)2023年(nian)工(gong)作的(de)新思(si)路、新想法(fa)展(zhan)開了座談交流。
邱瑞琳首先向能(neng)源(yuan)公司(si)全體干部職工致以新春問候，對能源公司(si)2022年(nian)開(kai)展的工作及取得(de)的成績給予了(le)充分肯定，并對2023年(nian)工作提出以下三點建(jian)議：一(yi)是以“服務(wu)大局”為出發點，不斷提高工作定位，強化服(fu)務(wu)理念，激發干部員工干事創業的信心和力量。二是以“內(nei)外(wai)兼(jian)修”為根本點，不斷優化自(zi)身建(jian)設(she)，提升(sheng)新形勢下適應新變化的現代化企業管理水平。三(san)是以“凝心聚魂(hun)”為著(zhu)力點，站在系統(tong)化(hua)的角度，不斷加強企業文化(hua)建設，提(ti)升市屬(shu)能源國(guo)企精神風貌，努力成為展(zhan)示集(ji)團(tuan)形象的重要窗口(kou)。
